اسنپ مارکت اعلام کرد که برای استفاده از دستیار هوش مصنوعی در حوزه منابع انسانی به نام «ارغوانی» با استارتاپ نوآور «هایلایت» همکاری امضا کرده است. این دستیار هوشمند به طور ویژه برای انجام مراحل مختلف مصاحبه شغلی طراحی شده است و تجربه متفاوت، واضح و بدون استرس را به نامزدها ارائه می دهد.
بنفشه، نمونه ای از یک شرکت بزرگ که از دستیار هوش مصنوعی در فرآیند استخدام استفاده می کند، توسط استارت آپ جدید و مبتکر «هایلایت» توسعه یافت و اسنپ مارکت اولین شرکتی بود که با استفاده از این دستیار، کارمندان جدیدی را جذب کرد.
هدف از طراحی “بنفش”.
این دستیار هوشمند با سه رویکرد اساسی توسعه یافته است:
-
استانداردسازی کنید و تجربه مصاحبه را برای همه داوطلبان منصفانه کنید
-
کاهش استرس و ایجاد محیطی دوستانه برای ارتقای بهتر استعدادهای داوطلبان
-
آزاد کردن زمان تیم منابع انسانی برای تمرکز بیشتر روی فرآیندهای استخدام تخصصی تر
بازخورد مثبت از داوطلبان
یک نسخه آزمایشی بنفشه قبلاً توسط گروهی از متقاضیان کار استفاده شده بود و بازخوردها نشان می‌داد که اکثر داوطلبان تجربه مصاحبه مثبت و کم استرس‌تری داشتند. بسیاری این روش را «مدرن، شفاف و انگیزشی» توصیف کردند.
یکی از داوطلبان در پاسخ به این سوال که آیا از مصاحبه با یک هوش مصنوعی احساس بدی می کند یا خیر، گفت: “فضای این مصاحبه بسیار انسانی، دوستانه و همچنین بدون استرس بود. اگر در طول این فرآیند مجبور بودم بین مصاحبه مجدد با هوش مصنوعی و یک انسان یکی را انتخاب کنم، دوباره این مسیر را انتخاب می کردم.”
داوطلبان جذب نیرو در اسنپ مارکت اولین فرآیند استخدامی خود را در ماه های اخیر با بنفشه تجربه کردند و با همکاری این دستیار هم اکنون اولین ها در اسنپ مارکت مشغول به کار هستند.
بنفشه بخشی از استراتژی کلان هوش مصنوعی در اسنپ مارکت است
اسنپ مارکت با معرفی ابزارهایی مانند سوپرمتر و دستیار خرید نشان داده است که استفاده از هوش مصنوعی به حوزه مشتری محدود نمی شود. با معرفی «بنفش» اکنون این استراتژی به حوزه منابع انسانی نیز کشیده شده است.
درباره راه اندازی “برجسته”.
Startup Highlight (Highlight) به عنوان توسعه دهنده “Purple” بر روی طراحی دستیارهای هوش مصنوعی سفارشی برای شرکت ها متمرکز شده است و Snapmarket اولین مشتری سازمانی این محصول است.