در این روزهایی که بازار کار ایران زیر فشار شرایط اقتصادی و بی ثباتی های اخیر نفس می کشد، نیاز به همدلی، همکاری و اقدامات عملی بیش از پیش احساس می شود. بسیاری از افراد با استعداد و با انگیزه به دلایلی خارج از کنترل خود شغل خود را ترک کرده اند و از سوی دیگر شرکت هایی هستند که با وجود همه محدودیت ها به دنبال راه هایی برای جذب نیروی انسانی مستعد هستند. در چنین فضایی، ایجاد ابتکاراتی که بتواند این دو طرف بازار را به هم نزدیک کند، اهمیت ویژه ای دارد.
در این راستا، آکادمی تپسال (کالج تپسال) و ایران ادز آنها دو اقدام سازگار اما مکمل را راه اندازی کردند. اقداماتی که هدف مشترک آنها حمایت از جریان اشتغال و کاهش شکاف بین کارجویان و کارفرمایان در این مقطع حساس است.
این پروژه با عنوان #ما با شما هستیم از کالج تپسال با تمرکز بر بهینه سازی رزومه رایگان آغاز شد و همزمان با انتشار رایگان آگهی های استخدامی در IranEds با هدف کاهش شکاف بین کارجویان و کارفرمایان اجرا می شود.
حمایت از جویندگان کار؛ از رزومه تا آماده شدن برای بازار کار
کالج تاپسل در قالب یک کمپین دلسوزانه #ما با شما هستیمخدمات ارزیابی و بهینه سازی رزومه و پروفایل لینکدین را به افراد جویای کار رایگان ارائه می دهد. این اقدام بر این اساس است که بسیاری از افراد مستعد به دلیل ارائه حرفه ای ضعیف سوابق و مهارت ها از چرخه رقابت حذف می شوند.
کمپین کالج Tapsel با بررسی دقیق رزومه ها و پروفایل های لینکدین به جویندگان کار کمک می کند:
- ساختار رزومه خود را استاندارد و حرفه ای کنید
- مهارت ها و تجربیات خود را به زبان بازار کار بازنویسی کنند
- کلمات کلیدی مرتبط با حوزه تخصصی خود را به درستی در رزومه خود برجسته کنید
- تصویر حرفه ای تری از خود در لینکدین ارائه دهید
این خدمت به افرادی که به ویژه در این شرایط اقتصادی با مشکل بیکاری مواجه هستند به صورت رایگان ارائه می شود. رویکرد کالج تاپسل عملی و کاربردی است، نه تبلیغاتی و شعاری. تمرکز بر این که چگونه هر جویای کار می تواند شانس خود را برای دیده شدن با رزومه قوی تر افزایش دهد.
کالج تپسل نیز دوره های آموزشی را با تخفیف قابل توجه برای افراد جویای کار برگزار می کند تا سطح مهارت آنها افزایش یابد تا بتوانند به فرصت های شغلی لازم دسترسی داشته باشند.
جویندگان کار می توانند با مراجعه به صفحه ویژه طرح #قرارداد درخواست های ارزیابی رزومه خود را ثبت و ذخیره کنند.
یکی از مدیران تپسال در تشریح این اقدام گفت: در فضایی که ناامنی شغلی افزایش می یابد برندها نمی توانند صرفا نظاره گر بمانند، #کنارتیم تلاشی برای شناخت بهتر تخصص افراد و کوتاه کردن مسیر بازگشت به بازار کار است.
حمایت از کارفرمایان؛ انتشار رایگان آگهی های استخدامی
ایران ادز که در انتهای این زنجیره پشتیبانی قرار دارد، اعلام کرد که آگهی های استخدام شرکت ها را بدون دریافت هیچ هزینه ای منتشر می کند. بسیاری از کسب و کارها با وجود محدودیت های مالی هنوز نیاز به استخدام افراد حرفه ای دارند، اما هزینه های استخدام می تواند یک مانع جدی باشد.
ارسال رایگان آگهی های استخدامی دو پیام مهم دارد:
- کاهش فشار هزینه برای شرکت ها در فرآیند استخدام
- افزایش فرصت های شغلی قابل مشاهده برای جویندگان کار
حذف هزینه های تبلیغات باعث کاهش فشار مالی بر شرکت ها و افزایش فرصت های شغلی در دسترس جویندگان کار خواهد شد. این تصمیم می تواند نقش تسهیل کننده مهمی به ویژه برای استارتاپ ها و شرکت های کوچک و متوسط داشته باشد.
زنجیره پشتیبانی کامل؛ از آماده سازی تا اتصال
ترکیب این دو معیار یک مدل مکمل ایجاد کرد:
- کالج تپسل افراد جویای کار را برای ورود حرفه ای تر به بازار آماده می کند.
- IranEdz بستری را برای مشاهده فرصت های تجاری فراهم می کند.
نتیجه این هم افزایی، افزایش احتمال ارتباط سریعتر و مؤثرتر بین کارجو و کارفرما است.
در واقع، این دو گروه در دو نقطه کلیدی در چرخه اشتغال مداخله کردند: آمادگی فردی و دسترسی به فرصت ها. چنین هم افزایی می تواند به ایجاد جریان سالم تری در بازار کار کمک کند. جریانی که در آن مهارت های واقعی بهتر دیده می شود و شرکت ها می توانند سریعتر نیروی کار مناسب را پیدا کنند.
فراتر از یک کمپین؛ بازتعریف مسئولیت اجتماعی
اقدام مشترک کالج تپسال و IranEds در چارچوب نقش فعال برندها در اکوسیستم قابل بررسی است. در سال هایی که مفهوم مسئولیت اجتماعی گاهی به پیام های تبلیغاتی خلاصه می شد، تمرکز بر اقدامات عملی و قابل اندازه گیری اهمیت بیشتری پیدا کرد. امروزه بیکاری و ناامنی شغلی یکی از دغدغه های اصلی بسیاری از خانواده هاست. هر خدماتی که بتواند مسیر بازگشت افراد به بازار کار را کوتاه کند، تأثیری فراتر از فعالیت برندسازی خواهد داشت.
تمرکز بر تقویت نیروی انسانی و سادهسازی فرآیند استخدام نه تنها به افراد و شرکتها کمک میکند، بلکه در نهایت منجر به پایداری کل بازار خواهد شد. چنین اقداماتی می تواند الگویی برای سایر بازیگران اکوسیستم باشد تا در مواقع حساس نقش فعال تری در حل مشکلات ایفا کنند.
در مواقعی که جامعه بیش از هر زمان دیگری به دوستی نیاز دارد، چنین همکاری هایی می تواند نشان دهد که همدلی نه تنها در کلام بلکه در اعمال ملموس و عملی نیز خلاصه می شود.
در صورت تداوم این زنجیره حمایتی، می توان امیدوار بود که با این تلاش های مشترک، جریان جدیدی از اشتغال و انگیزه در بازار کار ایجاد شود. جریانی که روزهای سخت را از طریق همکاری و مسئولیت جمعی راحتتر میگذراند.