رئیس سازمان پرستاری ، که به پریشانی حداقل 6000 قدرت پرستاری در کشور اشاره داشت ، وضعیت تأخیرهای پرستاران را اعلام کرد.
احمد نجاتیان ، به مناسبت روز جهانی پرستاری ، گفت: روز جهانی پرستاری فرصتی برای رفع نگرانی های پرستاران و مشکلات پرستاری در سراسر جهان است. گزارش های جهانی نشان می دهد که قحطی نیروهای پرستاری یکی از چالش های جدی در بسیاری از کشورها ، به ویژه در کشورهای در حال توسعه است. کشورهای توسعه یافته از مشکلات و مشکلات در کشورهای در حال توسعه سوء استفاده کرده و نیروهای پرستاری باتجربه را از این کشورها جذب می کنند. این پدیده یک جنبش خطرناک در سراسر جهان است.
“ما در ایران با همان چالش ها و مشکلات روبرو شده ایم ، تأخیر در پرداخت ، پرداخت ناعادلانه و کمبود پرستار باعث ایجاد مشکلاتی در سیستم بهداشتی شده و منجر به عقب نشینی برخی از نیروهای پرستاری شده است.
حداقل 6000 پرستار کمبود کشور
“ما حداقل 6000 پرستار پریشانی هستیم و این تعداد ممکن است در سالهای آینده افزایش یابد.” گفت جدایی سربازان ، عدم استخدام و توسعه بخش های بهداشتی بدون ارائه منابع انسانی مناسب ، این کمبود را بدتر کرده است. در چند سال گذشته ، نسبت تعداد پرستاران به سپرده های بیمارستان کاهش یافته است.
در پاسخ به سؤال وزارت بهداشت توضیحات آزمایش استخدام در ماه ژوئن ، Nejatian به بهبود سقوط پرستار در کشور کمک می کند؟ وی گفت: “به نظر نمی رسد که این آزمایش در ماه ژوئن برگزار شود ، زیرا روند ثبت نام بررسی سند و آزمون است. حتی اگر این آزمایش در ماه ژوئن انجام شود ، قدرت های جدید خوش بین ترین زمستان خواهند بود.
استخدام نه نیروی گروه پرستاری
ادامه: در این آزمایش تعداد نیروهای استخدام در گروه پرستاری (از جمله نیروهای پرستاری ، اتاق عمل و شرایط اضطراری پزشکی) تقریباً 6000.
پرستاران در انتظار دم
رئیس سازمان پرستاری در مورد تأخیرهای پرستاران گفت: اگرچه از زمان تحقق دولت چهاردهم تلاش های زیادی شده است ، اما ما هنوز با تاخیرها با مشکلات روبرو هستیم ، اما تاخیر اکنون به شش ماه تا شش ماه رسیده است و اضافه کاری 6 تا 6 ماه است.
“با توجه به منابع با هدف کمک به وزارت بهداشت ، برخی از نقایص و تأخیرها پرداخت می شود ، اما حقوق سال گذشته پرداخت می شد و فقط دو ماه پرداخت می شد و درخواست های پرسنل دو تا شش ماه باقی مانده و پرداخت نشده است.”
وضعیت پرداخت بیش از حد پرستاران
“قانون جدید برای اضافه کاری بیشتر در برخی از دانشگاه ها اعمال شده است ، اما در برخی دیگر ، در ماه نوامبر ، و در ماه نوامبر یا هنوز بر اساس فرمول های پرداخت اضافه یا هنوز هم قدیمی است.” گفت درخواست ما تأمین منابع لازم به وزارت بهداشت برای تعادل تفاوت در افزایش اضافه کاری است.