کمبود اعتبار و نیروی انسانی یکی از اصلی ترین چالش های دامپزشکی است

کمبود اعتبار و نیروی انسانی یکی از اصلی ترین چالش

شاهرام امروز حرکت کرد – یکشنبه بیست و دو ESFAND – مدیر دامپزشکی دامپزشکی دامپزشکی ، اسانفاهان اظهار داشت: استان ایسفاهان مبارزات دامپزشکی مبارزات دامپزشکی و منابع انسانی است و این دو مشکل گاهی اوقات استخدام نیروی انسانی توسط دامپزشکی برای سالهاست ، اما اقدامات انجام شده به نیازها حساس نیست.

مجاز: خدمات دامپزشکی در صحنه ارائه می شود و چنین خدماتی به منابع انسانی و وام نیاز دارند. از اهمیت ویژه ای برخوردار است که ما از تجهیزات تیم های دامپزشکی سپاسگزاریم ، اما هنوز هم باید به این منطقه توجه شود.

اداره کل دامپزشکی دامپزشکی پرسنل دامپزشکی گفت: آنچه به عنوان حقوق و مزایای پرسنل دامپزشکی پذیرفته می شود بسیار اندک است: نگرانی پرسنل دامپزشکی سلامت و تضمین محصولات حیوانی خام و در صورت عدم اعتبار و منابع انسانی است.

“ما در حال حاضر یک بیماری همه گیر یا بحران در مورد یک بیماری خاص نمی بینیم و در وضعیت خوبی قرار داریم.”

وی گفت: “ما نباید فراموش کنیم که این کشور بزرگ است و در امتداد مرزهای زمین با کشورهایی که بدون سلامتی خوب هستند ، قرار دارد و این که بیماری های دامپروری محدودیت های جغرافیایی و سیاسی را نمی دانند ، اما کنترل بیماری در کشور با تلاش مناسب است.”

رئیس اداره دامپزشکی اصفهان ، استان اصفهان یکی از کشورهای پیشرو در زمینه کشتارگاه ها است و کشتارگاه ها به دو گروه سنتی سلامت و صنعتی تقسیم می شوند ، این قتل عام کشتار سنتی نامیده می شود ، اما هدف نهایی دامپزشک این است که دارای اندام دامپزشکی صنعتی باشد.

Movodedi افزود: تأمین سلامت دام از طریق پیشگیری از دام و جنگ ، مبارزه با بیماری های متداول انسانی و حیوانات ، نظارت بر سلامت کشتارگاه ها و گیاهان تولید و تهیه محصولات حیوانی خام ، اظهار نظر در مورد ساخت و صادرات و فروش و فروش و فروش دامپزشکی از جمله دامپزشکان.