آینده– حقوق 1405 کارگر به تدریج به جلسه شورای عالی کار می رود تا نزدیک به چهار ماه دیگر تا پایان سال اولین مذاکرات سال آینده آغاز شود.
طبق گزارش انتخابتو; دستمزد کارگران بر خلاف حقوق کارمندان باید در جلسه سه جانبه نمایندگان کارگران، نمایندگان کارفرمایان و البته مسئولان دولتی تعیین شود و در حال حاضر سه برآورد برای رقم نهایی وجود دارد؛ افزایش حقوق کارگران بر اساس نرخ تورم، افزایش حقوق کارگران بر اساس حقوق کارمند و افزایش حقوق کارگران بر اساس سازوکار ۱۴۰۳. اگر مذاکرات سه جانبه حول این سه سناریو پیش برود، پایه دستمزد کارگران در سال آینده از 10 میلیون و 390 هزار بخش به رقمی بین 12 میلیون و 468 هزار بخش تا 15 میلیون و 429 هزار تقسیم می‌شود.
تعیین دستمزد کارگران بر اساس نرخ تورم
تعیین دستمزد کارگران بر اساس نرخ تورم هر از چند گاهی توسط نمایندگان کارگران در شورای عالی کار افزایش می یابد، اما معمولاً رقم نهایی در تعیین دستمزد با رقم اعلام شده توسط مرکز آمار ایران به عنوان تورم عمومی متفاوت است.
نرخ تورم کلی در حال حاضر به 50 درصد رسیده است. مرکز آمار ایران نرخ تورم عمومی یا تورم نقطه به نقطه را در ابتدای آبان ماه سال جاری در پی داده های متفاوت 48.5 درصد اعلام کرد. این میانگین از نرخ افزایش قیمت مسکن، غذا، بهداشت، آموزش، پوشاک و سایر حوزه ها در سال گذشته محاسبه شده است.
افزایش حقوق 1405 با توجه به تورم، پایه حقوق سال آینده کارگر مجرد بدون سابقه را از 10 میلیون و 390 هزار تومان به 15 میلیون و 429 هزار تومان افزایش می دهد.
تعیین دستمزد کارگران بر اساس حقوق کارمندان دولت
افزایش حقوق کارگران نسبت به حقوق کارمندان دولت بی سابقه است. به عنوان مثال در سال 1402 دستمزد و حقوق کارکنان دولت 27 درصد افزایش یافت و اکنون نیز یکی از سناریوهای احتمالی می تواند همین فرمول باشد.
البته افزایش حقوق کارکنان دولت با سازوکار متفاوتی نسبت به کارگران اجرا می شود. از آنجایی که حقوق کارکنان دولت در لایحه بودجه گنجانده شده و توسط دولت ها پیشنهاد می شود، باید به تصویب مجلس برسد. دستمزد کارگران در نشست سه جانبه دولت، نمایندگان کارگران و نمایندگان کارفرما تعیین می شود.
سال گذشته حقوق کارکنان دولت از 20 درصد به 42 درصد افزایش یافت و اولین رقم برای پایه حقوق کارمندان در نظر گرفته شد. در صورت تکرار این روش، پایه حقوق 1405 کارگر از 10 میلیون و 390 هزار بخش به 12 میلیون و 468 هزار بخش افزایش می یابد.
تعیین دستمزد کارگران بر اساس 1404
از جمله مطالبات کارگران و کارفرمایان، دستمزد 1404 کارگر تصویب شد. در حالی که نمایندگان کارگری در جلسات فشرده پایان سال از لزوم افزایش 50 تا 60 درصدی صحبت می کردند، نمایندگان طیف کارفرمایی نسبت به تعیین دستمزد کارگران بر اساس حقوق کارگران بی تفاوت نماندند.
حقوق کارگران برای حداقل دستمزد 45 درصد و برای سایر سطوح افزایش 32 درصد تعیین شده است و یکی از سناریوهای ممکن استفاده از همین روش برای تعیین دستمزد در سال جاری است.
با استفاده از مکانیزم 1404 پایه حقوقی سال 1405 از 10 میلیون و 390 هزار تقسیم به 15 میلیون تقسیم می شود و تقریباً 30 درصد به سایر رتبه ها اضافه می شود.