ناهید حیدری مدیرکل سابق امور بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی گفت: بر اساس بند یک بند ج ماده 7 قانون بیمه بیکاری، میانگین دستمزد یا حقوق روزانه بیمه شده بیکار در محاسبه ذخیره بیمه بیکاری، مجموع درآمد دریافتی قبل از تقسیم حق بیمه در آخرین روز بیمه شده در 9 روز است. شروع بیکاری در روزهای کاری دستمزد نهایی بیمه شده ای که دستمزد دریافت می کند بر 90 به عنوان مجموع درآمدی که منبع حق بیمه دریافتی بیمه شده در 90 روز گذشته قبل از شروع بیکاری است تقسیم می شود و در صورتی که بیمه شده برای مدتی در سه ماه مذکور از غرامت مزد استفاده کرده باشد، متوسط دستمزدی که به عنوان روز مزد در نظر گرفته شده به عنوان غرامت محاسبه می شود. در محاسبه لحاظ خواهد شد.
ایسنا گفت: بر این اساس قانون نحوه محاسبه تامین را به صراحت بیان کرده و ابهامی در این زمینه وجود ندارد. در واقع در تفاهم نامه ای که اخیرا بین وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان تامین اجتماعی منعقد شد، بار دیگر تاکید شد که محاسبات دقیقاً بر اساس مفاد قانون صورت گرفته است. بنابراین بحث پرداخت کمتر از 55 درصد شایعه است.
مدیر کل سابق امور بازنشستگی سازمان تامین اجتماعی در تشریح فرمول محاسبه بیمه بیکاری ادامه داد: مبنای محاسبه میانگین حقوق 90 روز گذشته قبل از تاریخ بیکاری است.
وی تاکید کرد: پیش بینی پرداخت باید بین 55 درصد تا حداکثر 80 درصد محاسبه شود. در صورتی که مبلغ محاسبه شده کمتر از حداقل دستمزد باشد، حداقل دستمزد در نظر گرفته می شود، در صورتی که بالای 80 درصد باشد سقف پرداختی 80 درصد محاسبه خواهد بود. به عنوان مثال اگر فردی در سه ماه گذشته قبل از بیکاری ماهانه 15 میلیون تومان حقوق دریافت کند، میانگین آن محاسبه می شود و اگر این میزان کمتر از حداقل دستمزد باشد، حداقل دستمزد در دوران بیکاری پرداخت می شود.
حیدری ادامه داد: پوشش بیمه بیکاری 10 درصد حداقل دستمزد برای هر فرد تحت تکفل حداکثر تا 4 نفر اضافه می شود.
وی در بخشی دیگر از سخنان خود به وضعیت سابقه پرداخت بیمه پرداخت و گفت: حداقل مدت زمان مورد نیاز برای بهره مندی از بیمه بیکاری 6 ماه است. اما در تبصره 2 ماده 2 قانون بیمه بیکاری، موارد غیرمترقبه مانند سیل، زلزله، جنگ و آتش سوزی استثنا شده است. در این صورت حتی اگر فرد کمتر از 6 ماه سابقه کار داشته باشد مشمول تامین می شود و به عنوان فردی با حداقل سابقه برخورد می شود.
حیدری نحوه محاسبه افراد این دسته را اینگونه تشریح کرد: در این موارد چارچوب محاسباتی تغییر نمی کند، در صورتی که میانگین دستمزد محاسبه شده کمتر از حداقل دستمزد قانونی باشد، مقرری بر اساس حداقل دستمزد پرداخت می شود و پرداختی زیر حداقل دستمزد انجام نمی شود.
وی در بخشی دیگر از این گفت و گو درباره مدت تامین این موضوع گفت: مدت مقرری بیمه بیکاری بسته به سابقه و وضعیت تأهل متفاوت است. مدت دریافت کمک برای افراد با حداقل 6 ماه سابقه کار برای مجردها 6 ماه و برای افراد متاهل 12 ماه است و با افزایش سابقه این مدت طبق جدول ماده 7 قانون بیکاری تعیین و پرداخت می شود. طبق قانون حداکثر مدت مقرری بیمه بیکاری برای افراد مجرد 36 ماه و برای افراد متاهل 50 ماه است.