راه حل رسیدن به تعداد استاندارد پرستار در کشور چیست؟

رفع کمبود نیروی پرستاری باید در اولویت دولت چهاردهم باشد

احمد نژادیان در گفت و گو با خبرنگار ایمنا به وضعیت اشتغال پرستاران و کمبود پرستار در کشور اشاره کرد و گفت: در حال حاضر تقریباً 150 هزار پرستار در کشور مشغول به کار هستند که به معنای یک پرستار به ازای هر تخت 0.9 است. با 160 هزار تخت، این عدد یک درصد است، به 8 می رسد. در واقع ما در حال حاضر با کمبود پرستار در کشور مواجه هستیم.

در حال حاضر نزدیک به 100 هزار پرستار در کشور کمبود داریم و در حال حاضر مذاکراتی با سازمان اداری جذب در حال انجام است و حداقل با توجه به تعداد فارغ التحصیلان پرستاری در این زمینه پیشنهاداتی ارائه می شود. 15000 در هر سال ساخته می شود.

رئیس سازمان نظام پرستاری کشور گفت: محدودیت هایی که دولت با همه این شرایط با آن مواجه است را هم می دانیم و پیشنهاد ما این است که اگر سالانه 15 هزار مجوز کار از سوی وزارت بهداشت ارائه شود، امکان پذیر است. برای نزدیک شدن به استاندارد مطلوب در زمینه جذب پرستار در کشور، افق 7 تا 8 ساله لازم است.

لازم است بدانیم که طی یک سال آینده با مشکل بازنشستگی و بازنشستگی از خدمت در جامعه پرستاری مواجه هستیم که این موضوع نیز یکی از دلایل کمبود پرستار در کشور است و باید در این زمینه احتیاط شود. این رابطه با در نظر گرفتن مشکلات مربوط به کمبود نیروی انسانی و پرستار، اصلاحات مربوط به حوزه انجام می شود.

نجاتیان با تاکید بر اینکه پرستاران متخصص باید در دانشگاه های کشور تربیت شوند، گفت: البته در دانشگاه های کشور پرستاران متخصص برای خدمت رسانی به بیماران تربیت می شوند تا بهترین خدمات را به بیماران ارائه دهند.