با پایان همکاری باشگاه استقلال با ریکاردو ساپینتو و جدایی او با تعداد زیادی از کادرفنی خود، معادلات مدیریتی و فنی در این باشگاه وارد فاز جدیدی شده است. این مرحله ای است که به نظر می رسد به جای تغییر صرفاً پرسنلی، نشان دهنده تغییر در مرکز تصمیم گیری است.
ورود چهره های جدید به مدار برق
طبق گزارشات نزدیکان به باشگاه، میر طاهری و میرشکرایی که ساختار تمرینی باشگاه را سازماندهی می کنند، اکنون در تلاش هستند تا نقش پررنگ تری در تیم الف داشته باشند. گفته می شود این دو مدیر قصد دارند عملاً هدایت فنی و نقش تصمیم گیری را در تیم اصلی بر عهده بگیرند. موضوعی که می تواند جایگاه سرمربی فعلی را تحت الشعاع قرار دهد.
داستان دستیار ایتالیایی
یکی از تصمیمات بحث برانگیز اخیر، استخدام یک دستیار ایتالیایی برای کارکنان بود. طبق شنیده ها او مربی ای است که شناخت خاصی از سهراب و فضای درونی استقلال ندارد. برخی منابع نزدیک به باشگاه معتقدند این انتخاب برای تغییر موازنه قوا در کادر فنی انجام شده تا تقویت فنی تیم. در واقع، منتقدان میگویند که آوردن مربی خارج از دایره فکری سهراب میتواند نقش او را کمرنگ کند و تصمیمات مهم را خارج از چارچوب سرمربی قرار دهد.
سازمان آموزش؛ وعده عملی نشده؟
شایان ذکر است که میرتهاری و میرشکرایی در ابتدای فعالیت خود رسالت اصلی خود را در باشگاه «تجدید و ایجاد ساختار آموزشی مدرن» اعلام کردند. این در حالی است که تا کنون هیچ خبری از آکادمی تازه بازسازی شده منتشر نشده و برنامه مدونی برای توسعه آموزش در مقطع ابتدایی ارائه نشده است. برخی منابع حتی تاکید می کنند که تمرکز اصلی این دو نفر در ماه های گذشته بر روی پروژه های خارج از تیم بزرگسالان از جمله استقلال زاهدان بوده و حالا با تغییر شرایط روی تیم اصلی تمرکز کرده اند.
تغییر زمین بازی؟
به نظر می رسد خلاء قدرت در بخش فنی پس از جدایی ساپینتو باعث شده تا برخی مدیران به دنبال بازتعریف نقش باشند. حال باید دید سهراب تا چه اندازه می تواند جایگاه خود را تثبیت کند و ساختار جدید به هم افزایی یا دوگانگی در تصمیم گیری ها منجر می شود. با توجه به شرایط موجود و شواهد موجود، سرمربی جدید استقلال در اجرای ایده های خود دچار مشکل شده و ممکن است خیلی زود دچار مشکل شود.