فرصت طلا برای کارفرمایان ؛ معافیت دو ساله از حق بیمه پرداخت

فرصت طلا برای کارفرمایان ؛ معافیت دو ساله از حق بیمه پرداخت


تعاونی های استان تهران ، مدیر کل کار و رفاه اجتماعی ، به جز تهران ، برنامه کارآموزی و مشوق های بیمه کارفرمایان فارغ التحصیلان دانشگاه در همه شهرهای تهران اعلام کردند. مهمترین مزیت درخواست کارفرمایان و کارفرمایان برای کارفرمایان و کارفرمایان ، استخدام کارفرما و معافیت حق بیمه کارفرما تا 5 سال است.

طبق گفته ISNA ، برنامه کارآموزی در چند سال گذشته برای ورود به بازار کار ، ایجاد انگیزه در تجارت فارغ التحصیلان و افزایش توانایی استخدام و استخدام جوانان در شرکت از طریق همکاری ، کار و انتقال رفاه اجتماعی در محیط کار از طریق مهارت و تجربه انتقال ، اجرا شده است.

کارشناسان معتقدند که این پروژه یکی از تأثیرگذارترین پروژه ها در توسعه بازار کار است که بستر ای را برای محیط کار فراهم می کند و کارمندان را به سمت مشاغل جذب می کند و در سالهای اخیر وزارت کار بوده است.

این یکی از مهمترین اهداف برنامه کارآموزی با انتقال مهارت ها و تجربه در محل کار ، ارائه کارآفرینی و انگیزه تجاری برای فارغ التحصیلان ، انتقال اطلاعات از فارغ التحصیلان به کارگاه و کاهش هزینه های کاربری است.

یکی از مزایای مهم کارآموزی برای کارآفرینان و کارفرمایان این است که اگر کارآموزان استخدام شوند ، برای معافیت سهم کارفرمایان 5 سال طول می کشد. این یکی از مزایای این پروژه برای حداقل مدرک کارشناسی و کمتر از 5 سال سن بوده است و برای متقاضیان مرد ، لازم است از انتهای کارت سرویس یا از سیستم خدمات معاف شود.

در این زمینه ، بهزاد سام دلیری ، مدیر کل تعاونی استان تهران ، اعلام کرد که پروژه کارآموزی در کلیه شهرهای تهران و پروژه کارآموزی دو فارغ التحصیل دانشگاه و بیمه کارفرمای دو فارغ التحصیل دانشگاه برای تسهیل در ورود فارغ التحصیلان آغاز شده است.

وی حداکثر دوره کارآموزی را در این پروژه اعلام کرد و طبق این پروژه ، دوره کارآموزی 6 ماه برای شرکت در کارگاههای آموزشی در کشورهای تهران به جز کلانشهر تهران تعریف شده است. این دوره یک مهارت مهارت برای کارآموزان محسوب می شود و در پایان دوره ، برنامه درسی توسط دستگاه هماهنگی به مدت 1 تا 6 ماه پرداخت می شود.

در زمینه این پروژه ، به گفته مدیر کل استان تهران ، سهم سهم کارفرمایان در شورای عالی کار سهم کارفرمایان در سهم کارفرمایان کارفرما تنها 6 ٪ از هماهنگ کننده استانی تهران و هماهنگ کننده هماهنگ کننده است.

پیش از این ، معاون وزیر کارآفرینی و توسعه اشتغال ، سید مالک حسینی از اصلاحات وزارت سیستم های کار خبر داد و قول داد که سیستم های فعال بازار کار تا پایان ماه اوت عملیات را آغاز می کنند و این درخواست را فعال می کنند.

به گفته وی ، مقررات مربوطه به پایان رسیده است و وزارت کار در تلاش است تا با به روزرسانی و بهره برداری از سیستم های فعال بازار کار ، امکان ثبت نام و استفاده از سیاست های فعال بازار کار را به کارمندان فراهم کند.

کمک هزینه کارآموزی موضوعی است که در پایان دوره ارتقاء به کارآموزان پرداخت می شود و برای کارآموزان تطبیق داده می شود و یکی از مهمترین رویدادهای این طرح ادغام این طرح با برنامه معافیت بیمه کارفرمایان و توجه به هر یک از طرف های عرضه بازار کار است و طرف های تقاضای کارفرمایان را که جذابیت کسب و کار پایدار را فراهم می کند.

مهمترین مزیت برنامه کارآموزی برای کارآفرینان و کارفرمایان این است که اگر کارآموزان استخدام شوند ، حداکثر 5 سال معافیت کارفرما را دریافت می کنند. این یکی از مزایای این پروژه برای حداقل مدرک کارشناسی و کمتر از 5 سال سن بوده است و برای متقاضیان مرد ، لازم است از انتهای کارت سرویس یا از سیستم خدمات معاف شود.

به گفته کارشناسان ، مهمترین هدف از اجرای برنامه کارآموزی و بیمه بیمه ، کاهش شکاف بین مهارت های دانشگاهی و نیازهای بازار کار ، ترغیب کارفرمایان به جذب نیروی کار و حمایت از اشتغال پایدار در مناطق غیر لااب است. بیکاری در سالهای اخیر یکی از مهمترین چالش های کشور و بازار کار بوده است و بر این اساس ، تحرک در بازار کار و ایجاد فرصت های شغلی برای جوانان ، زنان و فارغ التحصیلان دانشگاه همیشه تأکید شده است.