فلاپی گرایش بی سابقه ای از نقض غیرقانونی (عمدتاً افغان) کشور ادامه دارد. وی گفت: “ما 5 میلیون شهروند غیرقانونی در کشور داریم.” من اعلام می کنم که ما در ایران مهاجر نیستیم. با این حال ، هر کشور قوانین خاص خود را دارد و شهروندان غیرمجاز باید کشور را ترک کنند و در صورت تمایل به حضور در ایران از طریق سازوکارهای قانونی عمل کنند. ”
به گفته انتخابتو ، کارگران افغانستان مدت طولانی در بخش ساخت و ساز کشور دارند ، اما اکنون دیدگاه های دو جانبه ای در مورد خروج شهروندان غیرقانونی وجود دارد. گروهی از کارشناسان معتقدند که این حجم احتراق ممکن است بر بخش هایی از بازار کار تأثیر منفی بگذارد و این اثر به راحتی قابل جبران نیست. با این حال ، دیگران خروج را به نفع کارگران ایرانی ارزیابی کردند.
با توجه به این شرایط ، سؤالاتی در مورد تأثیر خروج شهروندان غیرقانونی از بازار کار ایران وجود دارد.حمید حاجی اسماعیلی ؛ در مصاحبه با فارارو ، یک متخصص و فعال در زمینه کار و کار وی به سوالات زیر پاسخ داد:
شوک خروج افغان ها در بازار کار موقتی است
Hamid Hacak ̇maili به Fararu گفت: “وزارت کار معتقد است که اقدامات لازم برای نیروی کار ایران در دهه گذشته انجام شده است.” در حقیقت ، نظر وزارت کار این است که هیچ مشکلی خاص در مورد عقب نشینی افغان ها از کشور وجود ندارد. اگر نظر وزارت کار ، یک برنامه و پیش بینی ، مشکل خاصی وجود نخواهد داشت. هر زمان که تصمیمی اتخاذ شود و ما می خواهیم این تصمیم را بگیریم ، به خصوص اگر این تصمیم بزرگ باشد ، این شوک برای بازار کار خواهد بود. اکنون ، جدایی کارگران غیرقانونی ملی از بازار کار شوکه شد. زیرا تعداد چنین کارگرانی مهم است. براساس آمار رسمی و غیر رسمی ، بیش از 3 میلیون شهروند غیرقانونی در بازار کار ایران فعال هستند و حتی ممکن است این رقم بیشتر باشد. هنگامی که ما سعی می کنیم تعداد زیادی از کارگران را از بازار کار کشور قطع کنیم ، قطعاً بازار کار شوکه خواهد شد. این یک واقعیت است. با این حال ، ما باید توجه داشته باشیم که این بخش ها در کدام بخش فعال هستند و این بخش ها در حال حاضر کدام هستند. “
وی گفت: “یکی از نکاتی که بیش از نیمی از اتباع غیرقانونی و بیگانه فعال هستند.” تقریباً 14 ، 15 ٪ از افغان ها در شهرهای صنعتی فعال هستند ، یعنی در این بخش. در سالهای اخیر ، بیشتر کارگران شهرهای صنعتی شهروندان خارجی و غیرمجاز بودند. بخش دیگری از شهروندان شهرداری است. شهروندان در شهرداری ها و مناطقی مانند فضای سبز ، مرد ، جمع آوری زباله و موارد مشابه کار می کنند. سایر افغان ها ، که درصد پایین تری را تشکیل می دهند ، در مناطقی مانند کاراوی ، دامپروری و کشاورزی فعال هستند. “بیشتر افغان (حدود 75 تا 80 درصد) در ساخت و ساز ، شهرهای صنعتی و شهرداری ها کار می کنند.”
جدایی نیروی کار افغانستان می تواند ظرف یک سال جبران شود
“حقیقت این است که مدتهاست در بخش ساخت و ساز راکد بوده ایم و این رکود نه تنها اکنون اکنون است ، بلکه بیش از یک سال و نیم نیز وجود دارد ، انتظار می رود که به دلیل کاهش تورم بالا و قدرت خرید ، بخش ساخت و ساز کشور ما انتظار می رود.” گفت بنابراین ، بخش ساخت و ساز کشور نیازی به نیاز لازم و جدی برای وجود شهروندان غیرقانونی ندارد. مسئله دیگر این است که ما حدود 10 سال است که به نیروی کار ایران در بخش ساخت و ساز آموزش می دهیم. به عبارت دیگر ، نیروهای ساختمانی در کشور از طریق مراکز فنی و حرفه ای سازماندهی و آموزش دیده اند و کارت های مهارت دریافت کرده و از طریق سازمان تأمین اجتماعی پشتیبانی قانونی دریافت کرده اند. “این پروژه متداول و زیرساختی است که می تواند با نیروهای افغان در بخش ساخت و ساز نیروهای داخلی جای خود را بگیرد.”
“مشکل در شهرک های صنعتی این است که نیروهای ملی اغلب برای اهداف” چند منظوره “استخدام می شوند ، یعنی هم نگهبان و هم یک محافظ.” گفت بنابراین ، در این بخش ، ما برای تعیین چگونگی جایگزین کردن نیروهای افغان با قدرت های بومی مشکل داریم. با این حال ، دولت ، وزارت کشور و مأموران اجرای قانون هنوز وارد این بخش نشده اند و این بخش تقریباً دست نخورده باقی مانده است. در مورد شهرداری ها ، تسهیلات بالقوه و مناسب برای جایگزینی اختیارات داخلی از طریق اجرای قانون کار و پشتیبانی دولت از طریق بیمه ، مالیات و شباهت ها وجود دارد. در این بخش ، کارفرما به حاکمیت بستگی دارد و ایران می تواند فضای و شرایط مناسبی را برای اشتغال نیروی کار فراهم کند. با این حال ، این تغییرات به برنامه های مفصلی نیاز دارند. اکنون می دانیم که کدام قسمت ها آسیب پذیرتر هستند و کدام قسمت ها آماده هستند. “
“ایران اگر بتوانیم شرایطی را برای پایان سال یا طی یک سال برای تحلیلگر نیروی کار ایران فراهم کنیم ، مشکلات جدی پیدا نمی کند.” گفت با این حال ، مطابق قوانین وزارت کار ، برنامه ریزی دقیق و حمایت محکم از نیروی کار ایران. “جدایی نیروی کار افغانستان شوک کوتاهی را به بازار می آورد ، اما این شوک را می توان برنامه ریزی کرد.”