نسیم هاتفی در گفت و گو با خبرنگار ایمنا اظهار کرد: در حال حاضر مشکلات معیشتی پرستاران یکی از خواسته های اصلی جامعه پرستاری است و عدم توجه به این موضوع نارضایتی و بی انگیزگی را در این قشر به دنبال دارد. خدمتکار ارائه شده است
مسئولین امر باید به مطالبات موجه جامعه پرستاری توجه ویژه ای داشته باشند، بسیاری از مشکلات جامعه پرستاری باعث از بین رفتن انگیزه و نارضایتی در نظام سلامت شده و تمایل آنان به ماندن در نظام سلامت را کاهش داده است و این امر ارائه خدمات مراقبتی به مردم کشور را به چالشی جدی در آینده نزدیک تبدیل می کند.
یکی از اعضای شورای عالی نظام پرستاری کشور گفت: اخیرا با توجه به کمبود پرستار در کشور شاهد افزایش شدید ظرفیت آموزش پرستاری هستیم، کمبود آموزش پرستاری وجود ندارد اما مشکل واقعی در جذب و حفظ نیروی انسانی است.
وی در ادامه سخنان خود گفت: زمانی که نیروهایی را که آموزش داده ایم نتوانیم جذب کنیم و نتوانیم مطالبات آنها را برآورده کنیم، افزایش بی رویه آموزش پرستاری مشکل فعلی را حل نمی کند و باعث هدر رفتن منابع کشور می شود.
هاتفی درباره این موضوع تصریح کرد: بهتر است مسئولان به جای صرف هزینه های گزاف برای افزایش ظرفیت آموزش پرستاری اقدامات کارشناسی انجام دهند. این هزینه ها را صرف جذب و نگهداری نیروی پرستاری در کشور کنید.