براساس گزارش جدید موسسه تحقیقاتی Pay -Pin ، کارشناسان که در زمینه هوش مصنوعی مطالعه یا فعال هستند ، دیدگاه بسیار مثبتی نسبت به عموم دارند. با این حال ، بسیاری اعتراف می کنند که هوش مصنوعی در آینده برخی از مشاغل را از دست می دهد.
به طور کلی ، اکثر متخصصان هوش مصنوعی (5 ٪) معتقدند که این فناوری در 5 سال آینده تأثیر مثبتی بر ایالات متحده خواهد گذاشت ، در حالی که تنها 2 درصد از بزرگسالان آمریکایی چنین عقیده ای دارند. این کارشناسان معتقدند که هوش مصنوعی تأثیر مثبتی در نحوه انجام کارها در پنج سال آینده خواهد داشت و در عین حال رشد اقتصاد را در این دوره بیشتر می کند.
این یافته ها بر اساس تحقیقات بیش از 5 متخصص اطلاعات مصنوعی در این زمینه و یک تحقیق جداگانه از بیش از 1800 بزرگسال آمریکایی است.
این نگرانی که هوش مصنوعی باعث کاهش تعداد کل مشاغل می شود ، کمتر از کار عادی است. با این حال ، همان کارشناسان تصدیق می کنند که برخی از متخصصان احتمالاً تحت تأثیر قرار می گیرند.
مطالعاتی که در آن زمینه های هوش مصنوعی احتمالاً باعث کاهش شغل می شوند نشان می دهد که برخی از نقش هایی که در 5 سال آینده در معرض خطر بیشتر هستند شامل موارد زیر است:
بودجه (با توجه به 2 ٪ متخصصان)
رانندگان کامیون (طبق گفته 5 ٪ از متخصصان)
روزنامه نگاران (طبق گفته 5 ٪ از متخصصان)
کارگران کارخانه (طبق 2 ٪ متخصصان)
مهندسان نرم افزار (طبق گفته 2 ٪ از متخصصان)
این درصد تقریباً شبیه به نیروی کار و کارشناسان عادی است ، به جز رانندگان کامیون که معتقدند فقط هوش مصنوعی باعث کاهش تعداد رانندگان کامیون در آینده می شود.
کارشناسان این گزارش این هستند که تجارت رانندگی کامیون آماده است تا با هوش مصنوعی دگرگون شود ، زیرا فناوری وسایل نقلیه به زودی بهبود می یابد. جف گاتفرد معاون رئیس جمهور در موسسه تحقیقات پیو این را تأیید کرد.
شما باید نظر متخصص و نگرانی های عمومی را در نظر بگیرید
عواقب این مطالعه بر کارهایی که نگران از بین بردن کار مردم آمریکا و کاهش ارتباطات انسانی است ، تأکید می کند. گاتفد در گفتگو با CNBC این موضوع را به دستور کار آورد.
با وجود برخی اختلافات ، متخصصان و افراد عمومی در برخی موارد هوش مصنوعی هستند. این فناوری شامل فواید زیادی در زمینه مراقبت های پزشکی است. آنها همچنین از صحت هوش مصنوعی در صحت اخبار و تأثیر مثبت بر دامنه انتخابات شک دارند و آنها می خواهند کنترل بیشتری در مورد چگونگی استفاده از هوش مصنوعی در زندگی آنها داشته باشند. هیچ یک از این دو گروه مطمئن نیستند که دولت می تواند به طور مؤثر هوش مصنوعی را تصویب کند ، یا اینکه شرکت های آمریکایی این فناوری را مسئول توسعه داده و پیاده سازی می کنند.
گاتفار می گوید: “این بسیار مهم است که هر دو دیدگاه در این بحث حضور داشته باشند.”
وی می افزاید: “ما ارزیابی نمی کنیم که کدام گروه درست است.” در مقابل ، او و سایر محققان امیدوارند که درک کنند: “تجربیات این دو گروه ، که در گفتار هوش مصنوعی و خطرات ، مزایا و آینده مهم هستند چیست؟”
زنان مردد تر هستند
عقاید مختلفی حتی در بین متخصصان هوش مصنوعی وجود دارد. به عنوان مثال ، متخصصانی که در دانشگاه ها و مؤسسات آموزشی کار می کنند نسبت به مسئولیت شرکت در توسعه و استفاده از هوش مصنوعی بیشتر نسبت به متخصصانی که در شرکت های خصوصی کار می کنند ، بیشتر تردید دارند. زنان نسبت به هوش مصنوعی مشکوک تر هستند و این تفاوت جنسیتی حتی در بین متخصصانی که با این فناوری کار می کنند حتی بیشتر برجسته است.
براساس یک نظرسنجی ، 5 درصد از مردان معتقدند که تأثیر هوش مصنوعی بر ایالات متحده حداقل مثبت خواهد بود. مردان همچنین گفتند که آنها نسبت به هوش مصنوعی بیشتر از هوش مصنوعی هیجان زده بودند ، و فکر می کردند نگرانی ها (2 درصد از مردان) یا هوش مصنوعی از راه خودشان سود می برد (2 ٪ از مردان در برابر 2 درصد).
گات گاتفرد می گوید: “این واقعاً مورد توجه ما قرار گرفت.” ما مشاهده كردیم كه برخی از این تفاوتهای مهم در بین افراد نزدیک به فن آوری هوش مصنوعی است – هم در زمینه كار و هم در محل كار. “البته مطالعه ما به منظور بررسی علت تفاوت های بین زنان و زنان طراحی نشده است ، اما این یافته ها با تفاوت های جنسیتی بین افراد عمومی سازگار است.”
تحقیقات قبلی نشان می دهد که بیشتر نقش هایی که زنان از جمله کارهای اداری و خدمات به مشتری انجام می دهند با کمک فن آوری های جدید بیشتر پیشرفت می کنند. از طرف دیگر ، شکاف جنسیتی که فاقد حضور زنان در هوش مصنوعی است ، ممکن است بر توسعه این فناوری تأثیر بگذارد.
Firet-Batfield ، رئیس گروه هوش مصنوعی و یادگیری ماشین در مجمع جهانی اقتصاد. ” گفت
منبع: دنیای اقتصاد