بسیاری از کارخانه ها در شهرهای تهران و صنعتی کار ساده ای را متحمل شدند. این بحران در بخش کارگران ساده و با استعداد با مهارت های محدودی که توسط شهروندان افغان ارائه شده است بیان شده است و تأثیر آنها بر تولید و اشتغال مشخص است.
امین پورفارک گفت: “کارخانه های شهر صنعتی شمس آباد به هزار کارگر ساده با حداقل 2 میلیون حقوق تومان نیاز دارند ، اما نه.” این جمله نشان می دهد که حتی با دستمزد بالا ، کارگر ایرانی به راحتی جذب نمی شود. در همین حال ، محمد حسین مسبه ، کارشناس اقتصادی در شبکه X -social نوشت: “امروز شهر صنعتی عباس آباد ، تقریباً بیشتر کارخانه ها نیمه پوشیده بودند و دلیل اصلی عدم کارگران است.” یک تبلیغ اجاره ای وجود دارد ، اما نیروی کار یافت نشد. “
به گفته باگری ، رئیس جمهور صنعتی ناصرهاد ، حتی در زمان کارگران ملی ، واحدهای تولیدی با کسری تقریباً 2 ٪ با کسری روبرو شده اند ، اما اکنون این رقم با عقب نشینی حدود 1800 کارگر افغان به 4.9 درصد رسیده است. در مصاحبه با پیام گلستن ، نتیجه مستقیم این حادثه در روند تولید قطع شد و تأکید کرد که “برخی از واحدهای صنعتی مجبور به بستن هستند”.
علاوه بر این ، کارگران و شهروندان ایرانی به تفاوت قابل توجهی بین هزینه دستمزد اشاره کردند ، “دستمزد شهروندان تقریباً 2 میلیون تومان است ، در حالی که قدرت ایران 2 میلیون رقص برای همان شغل نیاز دارد.” به گفته وی ، اختلاف دستمزد برای کارفرمایانی که به ده یا صدها کار نیاز دارند ، هزینه سنگینی را ایجاد کرده است و صنایع زیادی را برای متوقف کردن فعالیت قرار می دهد.
مشکل کمبود نیروی کار اکنون در مزارع کار در شهر صنعتی شمس آباد و سایر شهرهای صنعتی برجسته تر است. در وب سایت هایی مانند “Carpeis” و “trumpets” ، تعداد زیادی از تبلیغات برای استخدام کارگران ساده در شهر صنعتی شمس آباد منتشر شده است. این تبلیغات حاکی از نیازهای بالای کارخانه ها برای نیروی کار با 1 تا 2 میلیون حقوق تومان در هر ماه و همچنین مزایایی مانند بیمه ، حمل و نقل و خواب است.
به خصوص سایت اشتغال مد Novin ، که در شهر صنعتی شمس آباد استخدام شده است ، تبلیغات بی شماری را برای جذب کارگران ساده منتشر کرده است.
وب سایت رسمی شهر صنعتی شمصاباد همچنین دارای تبلیغات تجاری مختلفی برای کارگران ساده است. این تبلیغات حتی ذکر شده است که حتی می توان آنها را بدون هیچ تجربه ای استخدام کرد.
عدم کار در شهرهای صنعتی نتیجه مستقیمی از جدایی شهروندان افغانستان و کاهش قدرت داخلی جوان است. حفظ این روند بدون برنامه ریزی مناسب می تواند منجر به بسته شدن واحدهای صنعتی ، افزایش هزینه های تولید و کاهش رقابت در اقتصاد ملی شود. راه حل های کوتاه مدت مانند مهاجران قانونی و بلند مدت مانند آموزش و توسعه زیرساخت ها می توانند این بحران را مدیریت کرده و از جلوگیری از تولید اقتصاد ملی جلوگیری کنند.
کارگزاری پروژه های ساخت و ساز و تولید
به دنبال بحران ساده کار در کارخانه ها و شهرک های صنعتی ، صنعت ساخت و ساز اکنون کمبود نیروی کار را متحمل شده است. ایج رهبر ، رئیس انجمن سازندگان توده تهران تأکید کرد که بیش از 5 ٪ از کارگران ساختمانی در پایتخت شهروندان افغانستان هستند و بیشتر پروژه های ساختمانی شکسته می شوند. به گفته وی ، این تغییر ناگهانی باعث کاهش بهره وری کار شده و حتی در برخی از پروژه ها از جمله پروژه های بزرگ مانند جنبش ملی مسکن استراحت کرده است.
رهبر ، که به ساختار بازار کار ساخت و ساز اشاره کرده است ، این است که کارگران افغانستان عمدتاً در رشته هایی مانند کارگران ساده ، تقویت شده ، سیمان ، صخره ای و ساختمان قرار دارند. به گفته وی ، مناطقی که به دلیل دستمزد کم آنها نمی خواستند کار کنند ، رها شدند. عادت استفاده از نیروی کار کارفرمایان افغانستان گفت که کارگران ایرانی تقریباً به بازار کار ساختمان منجر شده اند.
این اتحادیه همچنین به تفاوت معنی داری بین دستمزدها اشاره می کند و می گوید: “نرخ دستمزد کارگر ایران دو برابر کارگر افغانستان است ، شهروندان به دلیل عدم وجود اسناد هویت در محدوده بیمه تأمین اجتماعی نبودند و این یک مزیت مالی برای کارفرما بود.” با این حال ، با وجود هزینه بالاتر ، کارفرمایان پیش بینی می کنند که کارفرمایان تحت کمبود کارگران از نیروی کار ایران استفاده می کنند و اطمینان حاصل می کنند که کارگران داخلی به آرامی به بازار کار ساختمان باز می گردند.
گفته می شود مرکز تحقیقات اتاق بازرگانی ایران به شهروندان افغان هشدار داده است که در مورد جدایی و کمبود نیروی کار است. این گزارش تأکید می کند که صنایع و واحدهای ایران تا حد زیادی به کار افغانستان در سالهای اخیر وابسته هستند. بیشتر این کارگران به دلیل سخت کوشی و سطح دستمزد کم به نیروی کار ایران علاقه کمتری داشتند و خدمات و نیروی کار ساده ای نیز وجود داشت. براساس داده های رسمی ، سهم شهروندان در برخی از صنایع بیش از 5 ٪ بود.
مرکز تحقیقات اتاق بازرگانی هشدار داد که برخی از کارگران افغانستان باعث کمبود نیروی انسانی در مناطقی مانند ساختمان ، کشاورزی و صنایع کوچک و متوسط شده اند. این امر منجر به افزایش هزینه های تولید ، کاهش ظرفیت فعالیت واحد و حتی بسته شدن برخی از شرکت ها شد. با توجه به افزایش تقاضا برای نیروی کار ایران ، دستمزدها نیز به میزان قابل توجهی افزایش یافته است.
در خلاصه این مطالعه آمده است که سیاست یک طرفه به منظور از بین بردن نیروی کار افغانستان بدون یک برنامه جایگزینی ، تأثیرات منفی بر بازار تولید و کار خواهد داشت. اتاق بازرگانی اظهار داشت كه دولت فرصتی برای آموزش و عقب نشینی جوانان ایران در مشاغل كمتر جذاب برای كاهش فشار بر صنایع در هنگام تنظیم وضعیت شهروندان و شهروندان فراهم می كند.
اکنون این هشدارها در زمینه عمل خود را نشان داده اند. وی گفت ، رئیس جمهور شهر صنعتی ناصرهاد ، جدایی پنج کارگر افغانستان ، کسری منابع انسانی و بسته شدن برخی از واحدها را افزایش داد. در همین زمان ، ایراج رهبار ، رئیس انجمن سازندگان انبوه تهران ، اظهار داشت که بیش از 5 ٪ از کارگران این بخش افغان هستند و از وخامت جدی در پروژه های ساختمانی خبر داده اند.
وی تأکید می کند که دستمزد کارگر ایران دو برابر قدرت مهاجرت است و پشتیبان گیری وی زمان خواهد بود. شواهد حاکی از آن است که شیوع عجولانه آنها ممکن است بدون اینکه بر وجود قانونگذاری و مهاجران حاکم باشد ، با بحران جدی تولید و اشتغال روبرو شود.